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大唐山西分公司:“典”亮青春奮斗路

  在中國大唐集團有限公司山西分公司的基層一線上,有這么一群青年典范,他們從不張揚,更不自傲,始終以奮斗為動力,把奉獻當己任,在平凡的崗位上書寫著不平凡的一流風采。他們充分發揮著先鋒引領作用,指引著職工守正創新、攻堅克難,為推動企業高質量發展貢獻著青春力量。

趙俊嚴把每一道費用支出關口

青年典范一:誰說女子不如男

  2018年,大唐陽城發電有限責任公司的可控費用得到了有效控制,而取得這些成果的背后,卻凝聚著該公司財務部副主任趙俊太多的心血。

  趙俊算得上是一名財務老將了,去年,她為了管好企業的“錢袋子”,創新提出了責任成本的概念,要求財務人員對可控費用加強嚴格管理;同時,細化管理單元,緊密跟蹤成本發生情況,實施提前控制、過程控制舉措。正是在如此嚴密的管理體制之下,陽城發電公司全年可控費用比預算降幅達到10%。

  管理好資金運作不但是企業生產經營的基本保證,更是企業立足一流行列的血液支撐。陽城發電公司作為山西公司所屬企業,330萬千瓦的裝機容量彰顯著她雄厚的實力,而計算好每一筆財務賬單,讓人有些力不從心,但趙俊卻不由分說、無所畏懼地主動加入到財務管理隊伍中,挑起重坦、爭做表率。

  作為一名共產黨員,“我有這個責任”成為了趙俊工作中的一句口頭禪,誰家有了困難,她總是能第一個知曉,她家有了什么好吃的,第二天在她的辦公室也能夠嘗到,這就是她,無私、擔當,不計較、也不推脫的一個奇女子。

吳杰講解高壓隔離開關創新式技術改造成果

青年典范二:我的青春我做主

  5月15日,來自太原第二熱電廠的電氣工程部配電班班長吳杰同志被太原市委評為太原市“十大時代新人”,這是對他工作的肯定,更是對他的激勵。今年30歲的吳杰,一股韌勁、一身本領,平凡中甘于奉獻、困難前敢于挺身,雖榮譽滿墻,但卻從未沾沾自喜,“經我之手,必成精品”,這是吳杰工作中的座右銘,也是他時刻鞭策自己的警示牌。

  2018年,吳杰在一次現場檢查中發現,廠內2臺30萬千瓦機組電除塵一、二電場隔離開關動靜觸頭之間間隙平均值為0.127毫米,遠大于標準值≤0.05毫米的規范要求,進一步檢查時還發現,現場竟有21個動觸頭彈片發生不同程度變形扭曲,而觸頭間隙越大的,接觸不良情況越嚴重,造成動靜觸頭接觸面的燒灼痕跡也更為嚴重。同時,24臺隔離開關負荷側合閘后,電源側只有3臺偏差沒有超標,除3臺偏差小的隔離開關外,其他隔離開關動靜觸頭接觸面積均小于90%。

  帶著種種疑惑,吳杰開始忙于不停地查閱資料、請教師傅、重復試驗,一次次的失敗、一次次的改進。終于,靠著“推倒重來”的頑強意志,吳杰率領的研發團隊成功地對高壓隔離開關進行了創新式技術改造。

  該項技術改造,除去砂紙、導電膏、油漆、彈簧等實施投入費用以及人工費用,每年可節省人工維護費用超5萬元;同時,還大大提高了太原二熱六期2臺機組電除塵設備的除塵率和可靠性,間接創造了大額的環保效益,為企業節能減排作出了重要貢獻。

付國虎對繼電保護設備進行檢查搶修

青年典范三:奮斗的青春最美麗

  今年4月底,來自山西大唐國際臨汾熱電有限責任公司的設備工程部繼電保護班技術員付國虎,被集團公司命名授予了第七屆“中國大唐集團有限公司十大杰出青年”提名獎稱號,他的領導同事們都說這是實至名歸、名副其實。

  “干就干一流的事,干就干成一流”。凡是了解付國虎的人都知道,他在工作中不但嚴謹負責,更是追求極致、力爭完美。入職十年以來,付國虎始終堅守在繼電保護工作一線,多次參加機組、線路檢修工作,配合完成多項繼電保護及二次回路調試、驗收投運等,還多次參與過技改工作的方案編制及組織實施。凡經他手完成的各項任務,付國虎嚴格對照要求規范組織施工。

  付國虎時常對新參加工作的同事們告誡道:“到繼電保護班,第一件事情就得學會吃苦”,他是這樣說的,更是這樣做的。在設備檢修期間,付國虎從來都是身先士卒,一整天地忙碌在現場、奔波在一線,哪里有臟活累活,哪里就有他高大的身影和一副“小菜一碟”的堅定神態,也正是這種不怕苦、不怕累的拼命三郎勁頭,造就了他過硬的技術本領,成長為企業繼電保護專業的“技術大拿”

  2017年,付國虎作為公司繼電保護班的種子選手參加了山西公司與集團公司舉辦的繼電保護員技能競賽,并在山西公司與集團公司大賽上均取得了第二名的好成績,同時,在2018年,被國資委授予“中央企業技術能手”和“中央企業青年崗位能手”稱號。

高永軍對設備運行情況進行不定時檢查

青年典范四:敢叫日月換新天

  高永軍,2010年大學畢業后進入中國大唐,一換工作服便迅速投入到基層工作當中,用最短的適應時間轉換了個人角色,現在擔任大唐山西新能源公司虹梯關風電場場長。表面憨厚的高永軍向來都是不茍言笑,卻也不甘平庸,工作時敢闖敢拼的“一根筋”總是被彰顯得淋漓盡致。

  2018年11月,山西新能源公司吹響了打贏“633”風機專項治理工程的集結號,一大批青年骨干擼起袖子便一股腦地踏上了戰斗一線的前沿陣地,高永軍就是其中之一。

  從那時起,高永軍每天早晨六點就起床,提前準備好工作部署清單和檢修設備的工器具,在組織召開早班會、分配好任務后,便帶著檢修隊伍沖上風機機位,投入到緊張的戰斗之中。因為機位都處在距離好幾公里開外的山頭上,為了節省時間、提高效率,高永軍團隊中午從來都是簡單地吃點飯,喝著還有些許余溫的米湯,稍微享受一下暖陽之后,便又爬上機艙忙綠起來。等到一口氣忙到晚上八九點,爬出風機時,天色早已是伸手不見五指,回到升壓站吃過晚飯,高永軍團隊又開始安排召開晚班會,商討研究白天檢修時遇到的問題和明天需要落實的工作任務,這就是他們一天反復又不單調的生活寫照。

  如今,去過虹梯關風電場的人都說那里現在是舊貌換新顏:升壓站的小院落整潔了、職工們的干勁卯足了、庫房里的備用品整齊了、風機的利用小時提高了、班組里的文化氣息濃厚了……

  奮斗是青春最亮麗的底色。2019年,在集團公司建設世界一流能源企業的新征程中,山西公司將按照“干就干一流的事,干就干城一流”的總要求,以榜樣的力量激勵職工成就未來、造就一流,奮力為集團公司全面深化改革和高質量發展作出新的更大貢獻。

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大唐山西分公司:“典”亮青春奮斗路

作者:文建鵬  發布時間:2019-06-06   來源:電力網

  在中國大唐集團有限公司山西分公司的基層一線上,有這么一群青年典范,他們從不張揚,更不自傲,始終以奮斗為動力,把奉獻當己任,在平凡的崗位上書寫著不平凡的一流風采。他們充分發揮著先鋒引領作用,指引著職工守正創新、攻堅克難,為推動企業高質量發展貢獻著青春力量。

趙俊嚴把每一道費用支出關口

青年典范一:誰說女子不如男

  2018年,大唐陽城發電有限責任公司的可控費用得到了有效控制,而取得這些成果的背后,卻凝聚著該公司財務部副主任趙俊太多的心血。

  趙俊算得上是一名財務老將了,去年,她為了管好企業的“錢袋子”,創新提出了責任成本的概念,要求財務人員對可控費用加強嚴格管理;同時,細化管理單元,緊密跟蹤成本發生情況,實施提前控制、過程控制舉措。正是在如此嚴密的管理體制之下,陽城發電公司全年可控費用比預算降幅達到10%。

  管理好資金運作不但是企業生產經營的基本保證,更是企業立足一流行列的血液支撐。陽城發電公司作為山西公司所屬企業,330萬千瓦的裝機容量彰顯著她雄厚的實力,而計算好每一筆財務賬單,讓人有些力不從心,但趙俊卻不由分說、無所畏懼地主動加入到財務管理隊伍中,挑起重坦、爭做表率。

  作為一名共產黨員,“我有這個責任”成為了趙俊工作中的一句口頭禪,誰家有了困難,她總是能第一個知曉,她家有了什么好吃的,第二天在她的辦公室也能夠嘗到,這就是她,無私、擔當,不計較、也不推脫的一個奇女子。

吳杰講解高壓隔離開關創新式技術改造成果

青年典范二:我的青春我做主

  5月15日,來自太原第二熱電廠的電氣工程部配電班班長吳杰同志被太原市委評為太原市“十大時代新人”,這是對他工作的肯定,更是對他的激勵。今年30歲的吳杰,一股韌勁、一身本領,平凡中甘于奉獻、困難前敢于挺身,雖榮譽滿墻,但卻從未沾沾自喜,“經我之手,必成精品”,這是吳杰工作中的座右銘,也是他時刻鞭策自己的警示牌。

  2018年,吳杰在一次現場檢查中發現,廠內2臺30萬千瓦機組電除塵一、二電場隔離開關動靜觸頭之間間隙平均值為0.127毫米,遠大于標準值≤0.05毫米的規范要求,進一步檢查時還發現,現場竟有21個動觸頭彈片發生不同程度變形扭曲,而觸頭間隙越大的,接觸不良情況越嚴重,造成動靜觸頭接觸面的燒灼痕跡也更為嚴重。同時,24臺隔離開關負荷側合閘后,電源側只有3臺偏差沒有超標,除3臺偏差小的隔離開關外,其他隔離開關動靜觸頭接觸面積均小于90%。

  帶著種種疑惑,吳杰開始忙于不停地查閱資料、請教師傅、重復試驗,一次次的失敗、一次次的改進。終于,靠著“推倒重來”的頑強意志,吳杰率領的研發團隊成功地對高壓隔離開關進行了創新式技術改造。

  該項技術改造,除去砂紙、導電膏、油漆、彈簧等實施投入費用以及人工費用,每年可節省人工維護費用超5萬元;同時,還大大提高了太原二熱六期2臺機組電除塵設備的除塵率和可靠性,間接創造了大額的環保效益,為企業節能減排作出了重要貢獻。

付國虎對繼電保護設備進行檢查搶修

青年典范三:奮斗的青春最美麗

  今年4月底,來自山西大唐國際臨汾熱電有限責任公司的設備工程部繼電保護班技術員付國虎,被集團公司命名授予了第七屆“中國大唐集團有限公司十大杰出青年”提名獎稱號,他的領導同事們都說這是實至名歸、名副其實。

  “干就干一流的事,干就干成一流”。凡是了解付國虎的人都知道,他在工作中不但嚴謹負責,更是追求極致、力爭完美。入職十年以來,付國虎始終堅守在繼電保護工作一線,多次參加機組、線路檢修工作,配合完成多項繼電保護及二次回路調試、驗收投運等,還多次參與過技改工作的方案編制及組織實施。凡經他手完成的各項任務,付國虎嚴格對照要求規范組織施工。

  付國虎時常對新參加工作的同事們告誡道:“到繼電保護班,第一件事情就得學會吃苦”,他是這樣說的,更是這樣做的。在設備檢修期間,付國虎從來都是身先士卒,一整天地忙碌在現場、奔波在一線,哪里有臟活累活,哪里就有他高大的身影和一副“小菜一碟”的堅定神態,也正是這種不怕苦、不怕累的拼命三郎勁頭,造就了他過硬的技術本領,成長為企業繼電保護專業的“技術大拿”

  2017年,付國虎作為公司繼電保護班的種子選手參加了山西公司與集團公司舉辦的繼電保護員技能競賽,并在山西公司與集團公司大賽上均取得了第二名的好成績,同時,在2018年,被國資委授予“中央企業技術能手”和“中央企業青年崗位能手”稱號。

高永軍對設備運行情況進行不定時檢查

青年典范四:敢叫日月換新天

  高永軍,2010年大學畢業后進入中國大唐,一換工作服便迅速投入到基層工作當中,用最短的適應時間轉換了個人角色,現在擔任大唐山西新能源公司虹梯關風電場場長。表面憨厚的高永軍向來都是不茍言笑,卻也不甘平庸,工作時敢闖敢拼的“一根筋”總是被彰顯得淋漓盡致。

  2018年11月,山西新能源公司吹響了打贏“633”風機專項治理工程的集結號,一大批青年骨干擼起袖子便一股腦地踏上了戰斗一線的前沿陣地,高永軍就是其中之一。

  從那時起,高永軍每天早晨六點就起床,提前準備好工作部署清單和檢修設備的工器具,在組織召開早班會、分配好任務后,便帶著檢修隊伍沖上風機機位,投入到緊張的戰斗之中。因為機位都處在距離好幾公里開外的山頭上,為了節省時間、提高效率,高永軍團隊中午從來都是簡單地吃點飯,喝著還有些許余溫的米湯,稍微享受一下暖陽之后,便又爬上機艙忙綠起來。等到一口氣忙到晚上八九點,爬出風機時,天色早已是伸手不見五指,回到升壓站吃過晚飯,高永軍團隊又開始安排召開晚班會,商討研究白天檢修時遇到的問題和明天需要落實的工作任務,這就是他們一天反復又不單調的生活寫照。

  如今,去過虹梯關風電場的人都說那里現在是舊貌換新顏:升壓站的小院落整潔了、職工們的干勁卯足了、庫房里的備用品整齊了、風機的利用小時提高了、班組里的文化氣息濃厚了……

  奮斗是青春最亮麗的底色。2019年,在集團公司建設世界一流能源企業的新征程中,山西公司將按照“干就干一流的事,干就干城一流”的總要求,以榜樣的力量激勵職工成就未來、造就一流,奮力為集團公司全面深化改革和高質量發展作出新的更大貢獻。

      關鍵詞:電力, 大唐山西公司


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